Intitulé du poste : Chargé juridique et contentieux
Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif RH
Rattachement fonctionnel : Direction Exécutive
Date de l’offre : 30/03/2022
Date de validité : 05/04/2022
Une Institution financière recherche pour le renforcement de son équipe un Chargé juridique et Contentieux.
Le chargé juridique et contentieux aura pour principales missions de :
-mettre en place une veille juridique pour anticiper les changements et mettre à jour les procédures afin de garantir la sécurité juridique des actes;
– Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers, l’examen et le suivi des contentieux devant les juridictions administratives;
-Garantir la gestion des contrats d’assurance et de bail;
-Assurer un appui juridique transversal auprès des services et de la direction exécutive et représenter l’institution auprès des instances administratives et judiciaires notamment dans les règlements de litiges.
Principales tâches :
-Assurer le rôle de conseil, soutien et assistance juridique de l’institution (conseiller la direction et les salariés en matière juridique, prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée la structure et élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences) ;
-Assurer une veille juridique dans son domaine (réglementation, jurisprudence…) ;
-Instruire les dossiers de l’institution (contentieux avec des avocats ou des experts, représenter l’institution devant les instances administratives et judiciaires et régler les litiges en veillant à l’intérêt de la structure) ;
-Préparer les réunions et rédiger les contrats et dossiers juridiques préalables ;
– Préparer et suivre l’évolution des contrats de travail des employés, et les contrats d’assurance et de bail ;
-Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de la structure;
-Communiquer et informer (animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit.) ;
-Négocier avec les partenaires sociaux ;
-Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de la structure;
-Animer les réunions avec les partenaires sociaux;
-Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
PROFIL RECHERCHE
Niveau académique : Bac + 3 en Droit (droit social, droit des affaires)
Expérience Professionnelle: Deux (2) ans d’expériences à un poste similaire et connaissance des réalités d’une Institution Financière.
Connaissance informatique : Word, Excel, Power point
Qualités recherchées
– Connaissance en droit public;
– Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique;
– Aptitude à la communication et à la négociation;
– Maîtrise de l’outil informatique;
– Rigueur et discrétion;
– Capacité à travailler en transversalité, à mobiliser ses connaissances et son expérience en ce sens.
Merci de transmettre votre candidature comprenant :
– Votre CV qui, sous format électronique, nommé « CV suivi de votre Nom. Prénom» ;
– Une lettre de motivation intitulée « LM suivi du Nom. Prénom » et qui précisera vos prétentions salariales ;
– Une copie du dernier diplôme obtenu.
Prière envoyer votre candidature à l’adresse email : sfd.rhtogo@gmail.com avec la référence de l’annonce en objet: «Chargé juridique et contentieux».
Date limite d’envoi des dossiers de candidature : mardi 05 avril 2022 (délai de rigueur)
N.B : Tout envoi fait après ce délai ne sera pas pris en considération
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
